Di Mercer | Mettl, misi kami adalah memungkinkan organisasi membangun tim pemenang dengan mengambil keputusan sumber daya manusia yang kredibel di dua bidang utama - akuisisi dan pengembangan. Sejak didirikan pada tahun 2010, kami telah bermitra dengan 6000+ perusahaan, 31 dewan keterampilan sektor/departemen pemerintah, dan 700+ institusi pendidikan di 100+ negara. Penilaian kami yang didukung penelitian, platform cloud yang efisien, dan analisis mendalam membantu kami memberikan hasil transformatif bagi klien dan karyawan mereka. Kami membuat penilaian yang disesuaikan dengan siklus hidup karyawan, termasuk penyaringan pra-perekrutan, penilaian keterampilan kandidat, program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan/siswa, ujian sertifikasi, kontes, dan lain-lain. Dengan menggunakan analisis dan wawasan sebagai katalis perubahan, kami mengantisipasi dan memahami dampak individu dari keputusan bisnis – saat ini dan di masa depan. Kami melihat kebutuhan masyarakat saat ini dan masa depan melalui inovasi, dan pandangan holistik, keahlian khusus, dan ketelitian analitis kami yang mendalam mendukung setiap ide dan solusi yang kami tawarkan.